24 年 2022 月 XNUMX 日、EAV、 またはヴォルトゥルノ自律体、カンパニアで鉄道および道路輸送を扱う会社、および 労働組合組織 それを導入するために、企業レベルで表されます スマートな作業 仕事のパフォーマンスの代替形式として。
このニュースはEAVによって発表され、適応しなければならなかったパンデミックの経験の後、自宅で仕事をすることができる人のために、彼らは 働き方の変化。
同社によると、実際には：
スマートワーキングは 労働者の私生活の質を向上させる. この協定は、福利厚生と業績ボーナスの協定とともに、会社の経済的持続可能性と、全体的な幸福が主要な資産と見なされる人としての労働者を中心とした労使関係システムへのさらなる一歩を表しています。
その取引は何ですか？
署名された契約は、 いくつかの要点、ここにそれらがリストされています：
- 週に 3 日までのスマート ワーキング。 XNUMX つ必須
- 任意のメンバーシップ、参照マネージャーによる評価の対象
- 個別有期・取消可能契約
- スマートワーキングの期間中、残業、出張、空室状況に関連するサービスは除外されます
- 断線バンド 午後19：00で07：30
