1000の恒久的な場所のためのナポリの競争自治体：より多くの呼び出しが来ています

ナポリ市の自治体は、ノベルティを発表したか、2022年夏までに禁止されます 新しいコンテスト FormezPAによって管理されています 正社員約1000人を採用。

特に、945 人の従業員がカテゴリー C および D で採用され、管理者と役人の間で中～高プロファイルであり、さらに 100 人の従業員がナポリの協定の下で採用されます。競争は含まれています 克服するためのテスト これはによって実行されます 国立行政学部。

これらの新入社員は、間もなく採用されるという事実によるものです。 ナポリ市のスタッフ不足 1300歳以上の従業員は63人を超え、早期退職の申請は約800件になると予想されています。 しかし、コンテストの詳細を見てみましょう。

利用可能な場所とその細分化

それらは利用可能になります 1000場所, 年齢制限なし、約3年で配布され、次のように分割されます。

明らかに上記のように、投稿も フルタイムおよびパーマネント。また、これらの仮定に加えて、 有期契約の方は100ヶ所もご用意しております。これは、税の査定と徴収、および資産の管理と強化の活動を強化することを目的としています。

現在、入札募集はまだ公表されていないため、大会への参加に必要な資格に関する正確な情報はありません。

おそらく、新入社員は 大学の学位を保持している、それが 「中～高プロファイル」 ただし、 卒業生に公開されているプロファイル。このため、2022年半ばまでにコールが公開されるのを待つ必要があります。

すでに指定されているように、コンテストへの参加にはいくつかが含まれます 克服するためのテスト、これらは次のように分けることができます。

しながら事柄おそらく次のようになります。

いずれにせよ、準備するテーマを確実にするために、アナウンスを読む必要があります。

ナポリ市の大会に関する発表が発表され次第、申請書を提出することが可能になります。ポータル後者の場合、オンライン手続きを介して。