ANMの経営者らは、解雇中の従業員を支援するために自主的に給与削減を決定した。
～によって始まった大いなる連帯の取り組み ANM社役員を導入することを決めた人は、 10％カット XNUMX月とXNUMX月の給与を補うために、 従業員が解雇される。
給料カットは
この模範的な決定は、 ANM幹部、を増加させるのに役立ちます。 連帯基金 現在の緊急事態により、従業員全員の給与を補うことを目的としています。 コロナウイルス 彼らは入れられるだろう レイオフ。
それはある 全会一致かつ自発的な決定、それが持つ 唯一のディレクターであるニコラ・パスカル氏も参加 そして、本当に顕著な困難な状況で真のサポートを提供したいと考えている人。
これは、実装されている問題を完全に解決する解決策ではありませんが、出発点であり、 サポート マネージャーが従業員を本当にサポートしていることを示すために。
連帯基金
Il 連帯基金 の労働者の ANM したがって、これは全従業員をサポートするための現在の緊急メカニズムの一部です。
のせいで 世界的な新型コロナウイルス感染症（Covid-19）のパンデミック 多くの企業が危機に陥り、我が国と世界の他の国々にとって本当に悲惨な経済状況に陥りました。
Il 自主10％カット マネージャーと唯一のディレクターによって自律的に決定されるため、大きな影響と 深い社会的メッセージ。
